南国都市报8月17日讯（记者韩星 通讯员蒙思奋）省人力资源和社会保障厅联合省财政厅日前印发《海南省职业技能培训管理办法》（以下简称《办法》），旨在进一步规范政府补贴性职业技能培训管理工作，促进职业技能培训事业健康、规范、有序发展。8月16日，省人力资源社会保障厅举行媒体通气会，介绍《办法》有关情况。

　　《办法》明确，各市、县（区）人社部门要强化职业技能培训促就业导向，及时为劳动者和企业发布职业技能培训政策，组织开展企业用工需求和劳动者职业技能培训需求调查，科学制定培训计划，明确急需紧缺职业技能培训项目，对开展职业技能培训的培训机构进行实名制管理，落实职业（工种）申请、开班申请、开班审批、培训监管、补贴申请、补贴审批等事项。同时，各级人社部门要建立常态化、制度化监管机制。

　　在资金管理方面，各市、县（区）财政部门要严格落实支出责任，保障职业技能培训补贴支出需求。要强化预算执行，统筹安排、强化库款管理，加大资金调度力度，及时足额拨付职业技能培训补贴资金，严禁挤占挪用。统筹用好培训资金，支持保障职业技能培训工作，对符合条件的参训人员按规定给予职业培训补贴、职业技能评价补贴和生活费补助等。

　　数据显示，2019年以来，海南共组织开展补贴性职业技能培训99.15万人次；其中培训农村转移劳动力40.37万人次。目前，全省技能人才总量79.14万人，其中高技能人才11.57万人。截至今年7月，海南共有314家机构可承担补贴性职业技能培训，其中普通高校和职业(技工)院校24家、民办非企业培训机构231家、企业性质培训机构59家。