南国都市报3月31日讯（记者 杜倬荷）为进一步规范和加强职业学校学生实习工作，提高技术技能人才培养质量，日前，海南省教育厅等八部门印发关于《海南省职业学校学生实习管理实施细则》（以下简称《细则》）的通知。

　　据悉，《细则》所指职业学校学生实习，是指海南省范围内实施全日制学历教育的中等职业学校（含技工学校）、高等职业学校（以下统称“职业学校”）学生按照专业培养目标要求和人才培养方案安排，由学校安排或者经学校批准自行到企（事）业等单位进行职业道德和技术技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习和岗位实习。

　　认识实习指学生由职业学校组织到实习单位参观、调研、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。岗位实习指具备一定实践岗位工作能力的学生，在专业人员指导下，辅助或相对独立参与实际工作的活动。

　　学生在实习单位的认识实习时间由学校根据专业教学需要确定；岗位实习时间一般为6个月，具体实习时间由职业学校根据人才培养方案安排。

　　《细则》提出，接收学生岗位实习的实习单位，应当参考本单位相同岗位的报酬标准和岗位实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，给予适当的实习报酬。在实习岗位相对独立参与实际工作、初步具备实践岗位独立工作能力的学生，原则上应不低于本单位相同岗位工资标准的80%或最低档工资标准，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额、直接支付给学生，原则上支付周期不得超过1个月，不得以物品或代金券等代替货币支付或经过第三方转发。

　　具体《细则》内容可登录海南省教育厅官网查看。