南国都市报3月19日讯（记者 任桐）近日，中国三亚旅游人才市场发布《2025年酒旅业新型人才需求调研报告》与《2025酒旅业女性职场发展调研报告》。两份报告以详实的数据分析与深入的洞察，剖析了当前酒旅业的人才需求趋势，及女性职场发展的现状，为酒旅业的人才规划与女性职场发展提供了极具价值的参考框架。

　　其中，《2025年酒旅业新型人才需求调研报告》深度剖析了当前酒旅业在数字化转型、消费者行为变迁及可持续发展理念渗透下的新型人才需求趋势。

　　报告指出，酒旅业新型人才需求方面，IT与AI人才/智慧旅游应用与开发需求占比达44.49%，位居第一。酒店民宿经营者、数字营销专员占比位列其后，正逐渐成为改写传统酒旅蓝图的“新星”。这些岗位不仅要求从业者具备深厚的专业技能，更强调其跨界融合能力、创新思维与数字化运营能力，以适应酒旅业快速迭代的市场需求。

　　《2025酒旅业女性职场发展调研报告》聚焦于酒旅业女性职场现状与挑战，以及职业发展的机遇与路径，揭示了女性在酒旅业中的独特贡献与面临的障碍。相同岗位的男女薪资相当占比56.17%，但性别偏见、职业发展机会不均等问题仍普遍存在，成为制约女性职场进阶的“隐形壁垒”。