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从“过冬客”变为“建设者”

“候鸟”人才缘何“留巢”澄迈?

  “候鸟”人才卞家森在老城镇大场村小学教学。(澄迈县委人才发展局供图)

  每年秋冬,海南澄迈都会迎来一批特殊的“客人”——他们带着一身专业本领与数十年行业经验,从寒冷的北方奔赴这片温暖沃土,他们被称为“候鸟”人才。曾几何时,“季节性栖息”是人们对他们的固有印象,但在澄迈,一场“引才、留才、用才”的系统性实践,正让这一标签悄然改变。

  越来越多“候鸟”从短暂停留的“过冬客”,转变为扎根奉献的 “建设者”,在产业升级、民生服务、基层治理的各个赛道发光发热。这场人才流动与县域发展的双向奔赴,不仅让“候鸟”们飞出了不一样的人生天空,更勾勒出县域借助柔性引才激活发展动能的生动样本。□南国都市报记者 任桐

  以才牵线

  项目落地跑出“澄迈速度”

  “要不是‘候鸟’人才工作站穿针引线,我们的锂电池项目落地至少要多花半年!”海南安欣驰新能源有限公司负责人、“候鸟”人才李保军的感慨,道出了众多企业的心声。

  这家手握21项自主知识产权发明专利的企业,曾为项目落地流程犯愁,澄迈县老城镇社区发展协会“候鸟”人才工作站得知后,第一时间对接需求,联动老城科技新城管理局组建服务专班,全程陪跑各项审批流程。最终,安欣驰锂电池项目从申请落地到产品批量上市仅用时数月,创造了令人惊叹的“澄迈速度”。

  这样的“双向奔赴”在澄迈屡见不鲜。“候鸟”人才蔡琳萍、李弘深耕数字文化领域多年,来到澄迈后被当地“亲商、安商、富商”的营商环境打动,决定在海南生态软件园注册成立海南金紫文化传播有限公司。“从咨询政策到完成注册,县委人才发展局的工作人员全程跟进,连办公场地的配套细节都帮我们考虑到了,这份诚意让我们下定决心扎根。”蔡琳萍说。

  人才的集聚还产生了“以商引商”的外溢效应。惠州市晶耀珠科技有限公司负责人包达廷,通过“候鸟”人才工作站发布的项目成果资讯,关注到澄迈的发展潜力与优质服务,多次实地考察后,果断在老城科技新城设立分公司海南森瀚科技有限公司,抢占自贸港建设机遇。

  如今,越来越多由“候鸟”人才引进或创办的优质项目在澄迈落地生根,形成“引进一个、带动一串、辐射一片”的集聚效应,为老城科技新城打造“千亿级产业集群”注入了强劲动力。

  银龄献智

  民生答卷写满“幸福温度”

  “要想知道怎么调,就得知道怎么判。”在澄迈县老城镇人民法庭调解室里,退休法官孙德啟总能用朴实的话语化解矛盾。

  这位前山东省淄博市中级人民法院的三级高级法官,退休后定居澄迈,加入“银发智库”调解队伍,凭借数十年审判经验,在法、理、情之间寻找平衡点,三年来成功调解各类纠纷180余起,让不少剑拔弩张的当事人握手言和、心悦诚服。

  在澄迈,像孙德啟这样的“候鸟”人才,正将专业智慧融入民生建设的方方面面。文化传承一线,资深文化专家王光洲、王艳萍受聘为澄迈县文化顾问,深耕东坡文化挖掘与传播,梳理文化脉络、策划主题活动,让千年文脉在新时代焕发新生;“候鸟型”青年人才刘杰则带着对音乐的热爱,在社区举办电吹管科技音乐沙龙,用低门槛的艺术形式搭建邻里沟通桥梁,丰富了“文化澄迈”的内涵。

  教育与医疗领域,“候鸟”专家的爱心与专业更显珍贵。知名音乐教授卞家森放弃舒适的退休生活,主动奔赴老城镇大场村小学开展长期义务支教,带着孩子们认识音符、排练合唱,用音乐为乡村孩子打开通往外界的艺术之窗;河南省泌阳县人民医院原副院长崔丹阳,在昌盛社区卫生服务中心搭建起“中西医双轨诊疗体系”,不仅日常坐诊服务群众,还定期举办健康公益讲座,成为社区老人信赖的“健康守护者”。

  关键时刻,“候鸟”力量更是挺身而出。每当台风过境,老城镇、红树湾等地的“候鸟”人才工作站都会迅速发出倡议,组织“候鸟”志愿者们拿起工具,清理树木、搬运垃圾、排查安全隐患,用行动诠释对“第二故乡”的深情。

  暖心筑巢

  优质生态打造“引才磁场”

  “候鸟”人才愿意来、留得住、用得好,背后是澄迈持续优化的人才服务生态。2025年11月,澄迈县人民法院出台《银发智库管理办法》,系统性吸纳退休法官、专家学者组建专业调解队伍,为“候鸟”人才搭建起发挥专业所长平台,孙德啟正是这一政策的受益者。“县里不仅给我们提供了发挥余热的舞台,还解决了办公保障、待遇补贴等问题,让我们能安心做事。”他说。

  在澄迈县委人才发展局的统筹协调下,“候鸟”人才工作站与老城科技新城管理局、市场监管局等部门建立起“一站联动、多部门协同”的服务闭环。无论是企业注册、项目审批,还是人才落户、子女入学,都能通过“绿色通道”高效办理,政策扶持、园区配套等全周期服务精准到位,让人才和企业没有后顾之忧。

  2025年揭牌的首个人才社区“澄才里”,更是让“候鸟”人才感受到了“家”的温暖。社区聚焦产业人才居住刚需,配备优质住房、便民服务中心、休闲活动场地等设施,定期组织人才沙龙、邻里聚餐等活动,让“候鸟”们快速融入,从“异乡客”变成“一家人”。

  如今的澄迈,“候鸟”人才已成为县域发展的重要力量。他们在产业一线出谋划策,在民生领域默默奉献,在基层治理中发光发热,用智慧与热情为这座城市添砖加瓦。澄迈也以“聚天下英才而用之”的胸怀,用诚意“筑巢”、用服务“引凤”,将“候鸟”人才的阶段性流动转化为长期发展动力,让每一位“候鸟”都能在这片热土上实现价值、收获幸福,共同书写自贸港建设背景下县域发展的崭新篇章。

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