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~~~力求构建具有海南特色的“1+N”人才政策体系
《海南省支持人才发展“授权松绑”清单(2024)》~~~
《海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施》~~~
《海南省省本级高层次人才周转编制使用办法(试行)》~~~
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3项海南自贸港重点人才政策发布

力求构建具有海南特色的“1+N”人才政策体系

  南国都市报3月18日讯(记者 黄婷 实习生 冯兰茜)3月18日,海南自贸港政策解读系列主题新闻发布会(第二场)——“重点人才政策”专场举行。会上发布3项海南自贸港重点人才政策,即《海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施》、《海南省支持人才发展“授权松绑”清单(2024)》、《海南省省本级高层次人才周转编制池使用办法(试行)》。海南省委人才发展局、海南省委机构编制委员会办公室相关负责人对政策进行解读。

  此次发布的3项政策,既有“1+N”体系中的“1”政策,也包含2个“N”系列配套文件。“1”政策即《海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施》,从人才引进、培养、创新创业支持、使用激励、服务保障以及国际人才管理6个方面,对现行政策作了全方位的优化完善、提档升级。

  2个“N”系列文件,对“1”政策进行补充和配套。为扩大用人单位和人才自主权,健全以信任为基础的人才使用机制,制定《海南省支持人才发展“授权松绑”清单(2024)》。为支持省属事业单位引才聚才,发挥编制资源的基础保障作用,制定《海南省省本级高层次人才周转编制池使用办法(试行)》。

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3项海南自贸港重点人才政策发布
将职务科技成果赋权比例上调至不低于80%
对现行政策进行 优化完善、提档升级
500个周转编制 最长使用期限为3年